為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實《面向2035高校哲學社會科學高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》《哲學社會科學自主知識體系建構(gòu)和高校咨政服務能力提升工程實施方案》，進一步推進新型智庫建設，匯聚學校多學科力量，培育打造文理工交叉智庫團隊，提升學校咨政服務能力，擬圍繞學校“兩新兩大”戰(zhàn)略，聚焦科技前沿領域，結(jié)合“雙碳戰(zhàn)略”、上海“科創(chuàng)中心”建設、長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力等相關主題，開展華東理工大學創(chuàng)新型智庫團隊申報工作，挖掘培育智庫領軍人物及中青年英才。具體安排如下：

一、建設目標

通過打造高水平、專業(yè)化、有創(chuàng)造性的智庫團隊，匯聚多學科、多領域的優(yōu)秀人才，協(xié)同國內(nèi)外研究資源、跨界合作，推動文理工跨學科深入交流，形成較為穩(wěn)定的創(chuàng)新型智庫團隊。產(chǎn)出具有高質(zhì)量、社會應用價值的決策咨詢專報，服務國家重大戰(zhàn)略及地方經(jīng)濟社會發(fā)展，提升智庫影響力。

二、申報要求

1.團隊負責人及團隊組織：

（1）團隊負責人應為學校在職教職工，具有良好的科研基礎、領導團隊和資政建言能力，團隊建設期內(nèi)不得隨意更換；原則上學校原有重點智庫負責人不參與申報。

（2）團隊核心成員（不含負責人）人數(shù)原則上為2-3人，每位教職工只能參與申報一支團隊；團隊核心成員應當具備較好的科研和決策咨詢工作基礎。

（3）智庫團隊鼓勵文理工學科交叉、校內(nèi)外交叉、跨院系交叉等不同領域之間的交叉融合，通過招募具備不同學科背景和專業(yè)知識的人才，建立涵蓋多學科、多元化的高水平智庫團隊。

2.團隊建設任務：

團隊應面向國家重大戰(zhàn)略需求，面向國際科技前沿，圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿領域開展深入調(diào)研和協(xié)同研究（具體領域及方向見附件1，建議范圍），充分發(fā)揮學科交叉優(yōu)勢，不斷推進科研成果轉(zhuǎn)化，形成高質(zhì)量決策咨詢成果，向相關部門報送，供有關領導同志參閱。

年度績效要求：積極參加人文社科處組織的智庫及決策咨詢相關講座、培訓、調(diào)研活動及約稿；團隊每年撰寫6-8篇高質(zhì)量決策咨詢報告（自選題+約稿）并報送有關部門或團隊提交專報獲得省部級以上領導批示2次。

三、建設周期

1.獲批的智庫團隊，學校按年度給予一定經(jīng)費支持，首次資助金額5-10萬元/年，根據(jù)年度績效動態(tài)調(diào)整資助額度。

2.資助期滿后，學校繼續(xù)滾動資助優(yōu)秀智庫團隊，并優(yōu)先推薦申報成立校級科研機構(gòu)。

四、申報與評審

1.申報團隊填寫《華東理工大學創(chuàng)新型智庫團隊申報書》，于2024年4月15日17:00前報送至人文社科處（紙質(zhì)版一式3份及電子版），其中紙質(zhì)版交至團結(jié)四樓205室，電子版發(fā)送至郵箱leiyutian@ecust.edu.cn，逾期不再受理。

2.學校組織專家進行評審，確定立項建設團隊，校內(nèi)予以公布。

附件一：華東理工大學創(chuàng)新型智庫團隊組建方向建議范圍.docx

附件二：《華東理工大學創(chuàng)新型智庫團隊申報書》.docx

人文社會科學處

2024年4月7日